要擴大 崗位安置（擴大崗位供給）
滄州出臺優化調整穩就業政策的擴大擴二十條措施加大擴崗政策支持和兌現補貼力度河北日報訊（記者王雅楠 通訊員高德?。┙?，滄州市出臺了關于優化調整穩就業政策全力促發展惠民生的崗位崗位供二十條措施，從多方面入手，安置全力穩就業促發展惠民生。擴大擴
對吸納就業能力強的崗位崗位供行業企業加大擴崗政策支持各縣（市、區）人社部門梳理本地帶動就業能力強、安置涉及國計民生和生產保供的擴大擴企業清單并動態更新，配備就業服務專員，崗位崗位供建立崗位收集、安置技能培訓、擴大擴送工上崗聯動機制和常態化服務機制。崗位崗位供
主動向服務對象推送政策，安置告知補貼政策內容、擴大擴申請流程、崗位崗位供經辦渠道，安置對吸納高校畢業生等重點群體就業的，在符合發放條件的前提下，運用“直補快辦”等便企利民模式，一攬子兌現社會保險補貼、吸納就業補貼、職業培訓補貼等政策。
鼓勵金融機構開展穩崗擴崗貸款服務鼓勵金融機構面向吸納就業人數多、穩崗效果好且用工規范的實體經濟和小微企業發放貸款，支持其穩崗擴崗支持金融機構在依法合規、風險可控的前提下，優化貸款審批流程，合理確定貸款額度，增加信用貸等支持，為符合條件的小微企業提供續貸支持。
充分發揮創業擔保貸款貼息資金引導作用，進一步加大對小微企業扶持力度，符合條件的小微企業可申請最高300萬元的貸款，按貸款市場報價利率給予全額貼息發揮創業帶動就業倍增效應全面實施“創業環境優化”“創業主體培育”等9個專項計劃，聚焦高校畢業生、農民工等群體創業需求，支持其創辦投資少、風險小的創業項目，從事創意經濟、個性化定制文化業態等特色經營。
落實創業擔保貸款及貼息政策，簡化擔保手續，對10萬元（含）以下的創業擔保貸款落實免除反擔保要求，健全風險分擔機制和呆賬核銷機制加大對高校畢業生貸款貼息力度，符合申請條件的高校學士學位畢業生最高額度為40萬元，碩士學位研究生最高額度為60萬元，博士學位研究生或正高專業技術職稱人員最高額度為100萬元，按貸款利率給予全額貼息。
創業擔保貸款借款人因自然災害、重特大突發事件影響流動性遇到暫時困難的，可申請展期還款，期限原則上不超過1年，政策實施期限截至2023年12月31日加大技能培訓支持力度提升就業能力深入實施職業技能培訓提質增效行動，圍繞滄州市重點產業發展需求、和美鄉村建設，積極推動各類職業院校（含技工院校）、職業培訓機構和符合條件的企業大規模開展重點行業、急需緊缺職業（工種）技能培訓。
充分用好就業補助資金、失業保險基金、職業技能提升行動專賬資金、企業職工教育經費等資金開展培訓，按規定給予職業培訓補貼等支持，補貼標準按照職業技能培訓指導目錄標準執行參加失業保險并累計繳費1年以上的企業在職職工或領取失業保險金人員取得職業資格證書或職業技能等級證書的，可按照初級（五級）1000元、中級（四級）1500元、高級（三級）2000元的標準申領技能提升補貼，同一職業（工種）同一等級只能申請并享受1次，每人每年享受補貼次數最多不超過3次，政策實施期限截至2023年12月31日。
延續失業保險穩崗返還政策參保企業上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標，30人（含）以下的參保企業裁員率不高于參保職工總數20%的，可申請失業保險穩崗返還大型企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30％返還，中小微企業按60%返還。
參保企業劃型參照2020年度實施階段性減免社保費政策的劃型執行，政策實施期限截至2023年12月31日實施一次性吸納就業補貼政策對企業招用畢業年度或離校2年內未就業高校畢業生、登記失業的16歲至24歲青年，簽訂1年以上勞動合同的，可發放一次性吸納就業補貼，補貼標準為每人1000元，政策實施期限截至2023年12月31日。
積極引導基層就業穩定“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃等基層服務項目2023年招募規模實施“大學生鄉村醫生”專項計劃，為具有全日制大專以上學歷的臨床醫學、中醫學類、中西醫結合類等相關專業應屆畢業生免試進行鄉村醫生執業注冊。
繼續做好2023年高校畢業生到城鄉社區就業創業工作，社區專職工作崗位出現空缺，要優先招用或拿出一定數量專門招用高校畢業生對符合條件的赴基層就業高校畢業生，按規定落實學費補償和國家助學貸款代償政策支持國有企業擴大吸納高校畢業生就業規模。
對按照工資效益聯動機制確定的工資總額難以滿足擴大高校畢業生招聘需求的國有企業，經履行出資人職責機構或其他企業主管部門同意，統籌考慮企業招聘高校畢業生人數、自然減員情況和現有職工工資水平等因素，2023年可給予一次性增人增資，核增部分據實計入工資總額并作為下一年度工資總額預算基數。
穩定機關事業單位崗位規模挖掘黨政機關、事業單位編制存量，統籌自然減員，加大補員力度，穩定招錄、招聘高校畢業生規模，合理確定招錄、招聘時間縣鄉事業單位公開招聘時，可適當放寬年齡、專業、學歷限制，降低開考比例，視情況增加招聘次數。
實施就業見習崗位募集計劃廣泛動員各類企事業單位、社會組織等，重點開發一批科研類、技術技能類、管理類、社會服務類等青年見習崗位，2023年募集見習崗位不少于5700個對吸納就業見習人員的給予見習補貼，用于支付見習人員基本生活費、辦理人身意外傷害保險，以及對見習人員的指導管理費用。
開發臨時性公益崗位2023年開發設置基層公共就業服務、公共管理和社會服務等489個臨時性公益崗位，對通過市場渠道確實難以就業的困難高校畢業生進行兜底安置培樹勞務品牌，提高就業質量結合各縣（市、區）資源稟賦、文化特色、產業基礎等優勢，瞄準高端技能、高品質服務、民生保障和文化旅游，選樹7家地域鮮明、行業領先、技能突出的市級勞務品牌。
健全勞務品牌建設工作機制，塑造勞務品牌特色文化，擴大勞務品牌就業規模和產業容量，促進勞務品牌規范化培育、技能化開發、規?；敵?、產業化發展加強勞務品牌示范推廣，全力提升勞務品牌知名度、認可度和美譽度新措施還包括支持多渠道靈活就業、強化困難人員就業幫扶、加強困難群眾基本生活保障、統籌開展公共就業服務專項活動、細化實化政策、壓緊壓實工作責任、提升經辦服務水平、強化政策宣傳解讀等。
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